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長野にてリフレッシュ

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昨日まで、親戚から招かれた
こともあり、都会を離れ長野県に
行ってきました。
中腹、とまではいきませんが、
まだまだ朝晩は寒い地域ですので
桜がちらほらと残っていて、思わぬ
”収穫”に嬉しくなりました。


少し足を伸ばし、(といっても車で5分)
吉永小百合さん主演映画「母べえ」の
撮影で使われた杵原(きねはら)中学を見学。
この中学、国の指定文化財になっていて
今は使われていません。ですが、
校庭では小学生たちが、バトミントンや
キャッチボールをしていました。
長野にてリフレッシュ_e0190918_14235350.jpg


校庭にはいっていくと、驚くことに
小学生たちから
「こんにちは!」との元気な挨拶!

”出会った人には挨拶する”
当たり前といえば、当たり前かもしれませんが
都会ではまず見ない光景。
教育の違いもあるでしょうし
結果条件の違いもあるでしょうから、都会の
子どもに見知らぬ人に挨拶をする、というのは
難しいことですが、
(もしかしたら、校庭で会った人には、、
という弁別刺激が学習されているのかも
しれません)
元気な挨拶は良いものですね!
心がすっと洗われた気分でした。
長野にてリフレッシュ_e0190918_14234656.jpg

そして、杵原中学がまたすごく素敵なのです!
情緒あふれる校舎で、ノスタルジックな気分に
浸ってしまいました。
一緒にいた母が、”懐かしいね~”としきりに
言っていました。


月日が経つのは早いもの。一日一日を
大切にして、今いる場所を”懐かしい!”と
喜べるようにしていきたいものですね。
# by willpm-yamamoto | 2011-05-02 14:24

続職(ぞくしょく)のススメ

地震の影響で不透明さを増す、日本経済。
日常の生活に戻りつつあった東京でも
昨日の大きな地震で、少し巻き戻しを
された感もあります。早く落ち着いてほしいものです。

先月、弊社代表が新刊を出しました。

既に読まれている方もいると思いますが、
テーマは「続職(ぞくしょく)」。
http://www.will-pm.jp/book/201103/1.html
ありそうで、なかった言葉ですね。

「腹をくくったやつは強い」とよくいわれますが、
まさに、1年で辞める!と宣言するのはそれに
近いものがあると思っています。

むかし、テープが擦り切れるほど聞いた
SMIのテープに(地上最強の商人として本になってますね)
"今日を最後の日として生きよう”というくだりが
あったことを思い出しています。

いつ、なんどき、何が起こるかわからないのが現実。
それをまざまざと知らせてくれた東北地方大地震。

春ですし、
私も”1年後に会社を辞める!”と宣言して(笑)
前へ前へ進んで行こうと思っています。
# by willpm-yamamoto | 2011-04-08 20:23

◆なぜ「自発的に行動したくなる」のか?

やる気が出ない。やり始めても続かない。
こうした悩みを抱えている人は多いものです。
「雨だから休もう」
「忙しいから明日にするか」
このように口実をつくってさぼろうとします。
心の中で葛藤が起きますが、さぼるための口実は
なかなか魅力的です。
休むのは楽だし、つらいことをしなくて済みます。

これに対して、さぼらない理由は
ちっとも魅力的ではありません。
堅苦しく、プレッシャーを感じさせ、
禁欲的な態度を強いられます。
いやいやながら何かを始めると挫折しやすいのは、
そういう理由なのです。

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# by willpm-yamamoto | 2011-03-04 21:24

MORSの原則で収入格差!?

研修で良くお伝えしていることに
マネージャーの”言語化スキル”があります。

トップや本社、また、幹部などが発した
抽象的な指示・命令を
現場スタッフの役割などに翻訳し
各人の具体的結果、具体的行動を示すことが
できるスキルのこと。

このスキルは、
優秀なマネージャーとそうでないマネージャーを
分けるスキルのひとつといっても過言ではありません。

行動科学マネジメントでは、
MORSの原則がそれにあたります。

MORSの原則とは、
Measured (計測できる)
Observable(観察できる)
Realiable(信頼できる)
Specific(明確化)

の4つを含んだ言葉・文章で指示を出そう、というもの。

このスキル、実際にビジネスマン
収入面でも影響を与えているのだな~とあらためて
実感させられる面白い記事がありました。

2月14日号のプレジデントMORSの原則で収入格差!?_e0190918_11442989.jpg
『「グズな人」はなぜグズなのか』
に年収400万の人と、1500万の人の習慣の差などをテーマに
さまざまな切り口をデータとしてまとめている中の
1データとして載っていたもの。

それによると、
【まずは、結論を示す話し方、書き方をする】
という質問に対し、
平均年収1500万 あてはまる 26.2%
平均年収400万 あてはまる  11.0%

【具体的に何をしてもらいたいかも伝える】
という質問に対し、
平均年収1500万 あてはまる 29.1%
平均年収400万 あてはまる  12.0%

【ただ、任せるのではなく、準備や仕組み作りに時間をかける】
という質問に対し、
平均年収1500万 あてはまる 9.7%
平均年収400万 あてはまる  1.6%

【一度つくったチェックリストを見直す仕組みがある】
という質問に対し、
平均年収1500万 あてはまる 16.8%
平均年収400万 あてはまる   3.6%


非常に考えさせられるデータです。
# by willpm-yamamoto | 2011-02-03 11:51

音のない世界

先日、日曜日近所までドライブにでかけていた時
かけていたラジオ番組でホラー映画の監督が
(お名前を忘れてしまったが)
ホラー映画への音の影響力について
お話をしていた。

ホラー映画は映像が怖いと思われているが
音声の影響力も大きい、という趣旨のことを
いわれていた。
音なしでホラー映画をみると、恐怖度は半分近くも
落ちる、とのこと。
その監督も言われていたが

たしかに、、、と思った。

ホラー映画だけに限らない。テレビドラマでも、
ドキュメント番組でも、音が変われば伝わり方は
全く違ったものになることは想像に難くない。

「ちびまる子ちゃん」をホラー映画の
バックミュージックで観たら、、、
恋愛ドラマにロッキーのテーマを流したら、、
ユーモラスな映像になりそうな気がする。

”百聞は一見にしかず”なのだが、
”音のない一見は、音のある百聞にしかず”
なのかもしれない。
# by willpm-yamamoto | 2011-01-29 00:45


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